New Step by Step Map For أخلاقيات العمل

Wiki Article

أخلاقيات الأعمال التجارية في معارف @ وارتون، وكلية وارتون للأعمال اليومية على الإنترنت.

الاستشاراتالتغذية الراجعةالتطوير المشترك والإبداع والأفكارالبيانات المفتوحةمواقع التواصل الاجتماعيسياسة المشاركة المجتمعيةتقارير صوت المستفيدالشكاوى والبلاغات

اتخاذ موقف بعض المنظمات التي ليست قادرة على وكالة المعنوية. تحت هذا، السلوك الأخلاقي هو مطلوب من بني البشر، ولكن ليس من رجال الأعمال أو الشركات.

يجب على الموظفين داخل بيئة العمل الواحدة أن يجمعهم امتثال واضح للقانون وتشريعاته المختلفة، وذلك في عملية تتبع الإجراءات القانونية في حالة الصراعات أو وجود أزمات ، أما عن طريق تقديم الشكاوى أو الرد عليها، أو الإلتزام بما قد يسفر عليها التحقيقات من توصيات أو توجيهات مختلفة.

حيث أن كل مهنة لها لوائح أعمال وقواعد خاصة بها تختلف عن غيرها، فمن أخلاقيات مهنة الطبيب مثلاً أن يقوم أثناء الفحص الجسدي بشرح تفصيلي لما يفعله للمريض بدون أن يلمسه بشكل مفاجئ أثناء فحصه ليحافظ على هدوئه ويطمئنه وتجنباً لإحراجه، أما المعلم فمن أخلاقيات المهنة عنده أن يركز على مساعدة كل طالب عنده على تجاوز صعوباته في الدراسة ولا يميز طالب على آخر، وهكذا كل مهنة لها أخلاقيات خاصة مختلفة عن أخلاقيات العمل غيرها.

يقترح معظم الأخلاقيين ان سياسة الأخلاقيات لتكون ناجحة يجب أن تكون :

^ "Intro to Capitalism - Does capitalism function for the benefit of all, or can it be only a Resource to use the working courses?

الوقاية من الأزمات: التزام جميع الأفراد بتطبيق أخلاقيات العمل وعدم الانزياح عن قوانينها يساهم بشكل كبير بتجنب الوقوع بالمسائلات القانونية، والتي في حال حدوثها تعود بأضرار جسيمة على مستوى عمل الموظف الواحد أو المؤسسة ككل.

الانضباط جزء أساسي من إظهار أخلاقيات العمل الجيدة، ويظهر الموظفون ذوو الانضباط العالي التصميم والالتزام بالوظيفة؛ إنهم يسعون جاهدين لتلبية أو تجاوز التوقعات والبحث عن فرص لتعلم مهارات جديدة وتحسين أدائهم.

إيماناً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأن ميثاق أخلاقيات العمل يُؤسس ويرسخ لبيئة عمل أكثر جاذبية تحقق التنافسية العالمية، أصدرت هذا الدليل من أجل تحقيق الفائدة لمنشآت القطاع الخاص في ال...

اعمل بيزنس إستراتيجية حل المشكلات وإتخاذ القرارات

كجزء من مزيد من برامج شاملة للالتزام والأخلاق، وضعت العديد من الشركات سياسات داخلية تتعلق بالسلوك الأخلاقي للعاملين. يمكن أن تكون هذه السياسات مواعظ بسيطة، في لغة عامة (وعادة ما تسمى ببيان الأخلاق الشركات)، أو يمكن أن تكون سياسات أكثر تفصيلا، تحتوي على شروط محددة سلوكية (عادة ما يسمى مدونات قواعد سلوك الشركات).

الاستشاراتالتغذية الراجعةالتطوير المشترك والإبداع والأفكارالبيانات المفتوحةمواقع التواصل الاجتماعيسياسة المشاركة المجتمعيةتقارير صوت المستفيدالشكاوى والبلاغات

تطور مهارات الإنسان واكتساب القيم المختلفة، وتحوله إلى شخصية قيادية قادرة على تنفيذ المهام المختلفة باحترافية وإبداع.